Zakład Socjologii Ogólnej

Urszula Swadźba
 

Kierownik:

prof. dr hab. Urszula Swadźba

 

 

pok. 222
tel. 032 359 1827
mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

 

 

Pracownicy:
  • dr hab. Piotr Wróblewski, pok. 222, tel. 032 359 1289, mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  • dr Małgorzata Tyrybon, pok. 223, tel. 032 359 1237, mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  • dr Monika Żak, pok. 223, tel. 032 359 1237, mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  • dr Rafał Cekiera, pok. 223, tel. 032 359 1237, mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Historia Zakładu:

 

Najstarszy Zakład Instytutu Socjologii założony przez prof. zw. dr hab. Wandę Mrozek. Kierowała nim do 1983 roku, kiedy to zmuszona była do odejścia na wcześniejszą emeryturę przez władze komunistyczne w okresie stanu wojennego. Kierunek zainteresowań Zakładu koncentrował się wtedy na socjologii rodziny, socjologii kultury oraz badaniami nad strukturą społeczną. Ten ostatni problem był szczególnie podejmowany przez pracowników, kiedy w 1983 roku kierownictwo Zakładu objął prof. zw. dr hab. Zbigniew Żechowski, a od 2003 pełniącym obowiązki kierownika został dr Andrzej Niesporek. Zainteresowania pracowników Zakładu obejmowały również: świadomość polityczną młodzieży akademickiej oraz transformację systemową, jej przebieg, skutki strukturalno - społeczne i korelaty świadomościowe. Wymieniony obszar badawczy łączy wszystkie poprzednie wątki tematyczne, tj. zarówno zagadnienia przemian struktury społecznej, kształtowania się polityki społecznej, jak też ich recepcji w świadomości różnych kategorii ludności. Ten wątek badawczy obejmuje zarówno prace o charakterze teoretycznym oraz badania empiryczne. Od 2009 roku kierownictwo Zakładu objęła prof. dr hab. Urszula Swadźba.

Prace naukowe Zakładu realizowane są wielotorowo. Koncentrują się na socjologii wartości, szczególnie wartości pracy. Podejmowane są również takie problemy jak analiza grup dyspozycyjnych oraz społeczne skutki migracji, socjologia komunikacji politycznej, socjologia polityki i mediacji. W obszarach badawczych Zakładu znajdują się także zagadnienia związane z metodologią nauk społecznych a zwłaszcza zastosowania metod badań społecznych. Podejmowane przez pracowników badania związane są z problematyką regionalną, szczególnie śląską. 

Pracownicy Zakładu zainicjowali powstanie na studiach socjologicznych 2 stopnia specjalności: „Human Resources w nowoczesnej organizacji", która cieszy się dużym zainteresowaniem studentów. 

Od trzech lat nowo podjętym tematem badawczym w Zakładzie jest świadomość ekonomiczna Polaków. Podjęcie takiego tematu jest związane z przyznaniem w latach 2015-2016, Visegrad Standard Grant „The economic awareness of the young generation of Visegrad countries” nr nr. 21420008. Partnerami grantu byli: Uniwersytet Palackeho w Ołomuńcu (Republika Czeska),  Uniwersytet Konstantyna Filozofa w Nitrze (Słowacja) i Szent Istvan University w Gódólló (Węgry). Realizacja grantu jest rezultatem wieloletnich kontaktów z powyższymi Uniwersytetami przez kierownik Zakładu oraz pracowników. Efektem końcowym grantu jest wspólnie napisana monografia oraz wspólne konferencje i artykuły.